黨的二十大報告提出，堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位，加快實現高水平科技自立自強，加快建設科技強國，并對完善科技創新體系、加快實施創新驅動發展戰略等作出專門部署。這是以習近平同志為核心的黨中央把握國際國內大勢、有效應對風險挑戰，推動民族復興、強國建設作出的重大戰略抉擇，為我們強化科技創新、建設世界一流企業指明了前進方向、提供了根本遵循。中國中化控股有限責任公司（以下簡稱：“中國中化”）始終牢記黨中央囑托，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于科技創新重要指示批示精神，立足“兩個大局”，牢記“國之大者”，堅持“四個面向”，奮力建設創新驅動的世界一流企業。
一、堅持系統觀念，著力提升創新體系整體效能
習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含著豐富的世界觀和方法論，黨的二十大報告用“六個必須堅持”系統概括了貫穿其中的立場觀點方法，其中，“堅持系統觀念”是具有基礎性的思想和工作方法。習近平總書記強調指出，“完善科技創新體系，提升國家創新體系整體效能”“堅持創新鏈、產業鏈、人才鏈一體部署，推動深度融合”，為我們堅持以系統觀念推進科技自立自強提供了遵循。中國中化始終將科技創新作為公司高質量發展的頭等大事和唯一選擇，強化頂層設計，統籌創新資源，完善體制機制，系統謀劃推進，著力打造國家戰略科技力量。
聚焦產業使命，強化頂層設計。實施“兩化”（中國中化集團有限公司與中國化工集團有限公司）聯合重組，是以習近平同志為核心的黨中央著眼優化國有經濟結構和布局，促進我國農業和化工行業高質量發展戰略全局作出的重大部署。中國中化聚焦促進中國農業高質量發展和加快化工新材料補短板兩大產業使命，編制 “十四五”科技發展專項規劃，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈布局產業鏈，推動產業化持續提升。生命科學領域，以建設海外企業在國內高水平研發平臺為抓手，充分發揮海外優勢研發力量和先進管理經驗，在國內建設種業、植保、動物營養等領域的世界一流高水平研發體系，助力我國種業科技高水平自立自強。材料科學領域，面向終端應用，形成以通用材料為基礎，以電子信息、新能源、航空三大領域為主要方向進行研發布局。持續加大新材料科技攻關力度，規模化發展一批“補短板”高端產品，保障產業鏈供應鏈自主安全可控。
整合創新資源，重構研發體系。多年來，“兩化”所屬各企業在科技創新方面進行了卓有成效的實踐探索，引入了先進科技創新體系，具備很好的科技創新基礎和條件。“兩化”聯合重組后，中國中化統籌“兩化”科技資源，重構科研組織體系，按照公司核心產業鏈， 建立了中國中化研究院，下設前沿共性研究院、優勢產業研究院、專業研究中心三級研發架構，形成統籌公司重點研發方向和創新資源的研發體系。科學統籌、集中力量、高效配置科技力量和創新資源，為每條核心產業鏈均配備相應的研發組織，促進研產銷一體化協同創新，實現“需求從市場中來，成果到產業中去”。推動高水平科技創新平臺建設，在國家級科技創新平臺創建和國家重點實驗室重組方面取得顯著成效。充分利用高校、科研院所在基礎研究領域的優勢，通過產學研聯合攻關等形式，加速技術突破與成果轉化。深化完善與高端領域用戶的合作創新機制，將供應鏈升級為創新鏈，打造高水平創新聯盟，為實現高水平科技自立自強提供有力支撐。
優化體制機制，激發創新潛能。習近平總書記強調指出，科技領域是最需要不斷改革的領域，要破除體制機制障礙，最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。中國中化全面深化科技體制改革，制定配套機制與保障措施，完善研發投入機制，優化項目立項機制，規范成果轉化機制，優化科技創新考核機制，健全創新容錯機制，創新研發組織管理方式、知識產權管理體系，加快創新成果轉化應用，徹底打通關卡，破解制約技術突破、產品制造、市場模式、產業發展轉化的瓶頸，為推動高質量發展提供源源不斷的創新活力。將創新文化培育融入科技創新生態，厚植科技創新文化沃土，建立以“秉承弘揚科學家精神，自主創新、攻堅克難，開放包容、協同合作”為主要內容的科技創新文化，為科技工作者營造干事創業、潛心科研的良好環境。
二、聚焦關鍵領域，加快推進高水平科技自立自強
科技是國家強盛之基，創新是民族進步之魂。習近平總書記今年在江蘇考察時強調指出，中國式現代化關鍵在科技現代化，要強化企業科技創新主體地位。當前，世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產業變革正在重構全球創新版圖。在民族復興、強國建設的新征程上，比過去任何時候都更需要科學技術解決方案，更需要充分發揮科技創新的支撐引領作用。中國中化充分認識科技創新對增強企業競爭力的決定性意義，堅持把科技創新作為企業轉型升級的必由之路和可持續發展的根本動力，加快從要素驅動為主向創新驅動為主轉變，承擔并順利實施一批國家重大科技項目，圍繞核心業務領域產出一批重大科技成果，不斷塑造發展新動能新優勢。
聚焦端牢中國飯碗，著力推動種業振興。糧食安全是國家安全的重要基礎，種子是我國糧食安全的關鍵。習近平總書記多次強調，要下決心把民族種業搞上去，實現種業科技自立自強、種源自主可控，抓緊培育具有自主知識產權的優良品種，從源頭上保障國家糧食安全。目前，我國糧食處于緊平衡狀態，存在結構性矛盾，如口糧基本做到了絕對安全，但飼料糧需要大量進口。此外，國內玉米和大豆平均單產較低。中國中化作為農業領域的主力軍，肩負著推動種業振興、保障國家糧食安全、助力農業農村現代化等職責使命，堅持深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，加強種質資源庫建設，匯聚和集成全球種質資源和研發資源，突破育種資源瓶頸，保障我國種質資源持續迭代。借鑒引入海外種業“研育”創新體系，立足中國市場需求啟動一批本土性狀研發項目，啟動建設先正達集團北京創新中心二期，先后建成楊凌育種技術中心、國家玉米技術創新中心、吉林長春春玉米育種基地、河南新鄉夏玉米育種基地等并投入運營，參與組建崖州灣國家實驗室，著力建設世界一流種業研發平臺，補強國內育種前沿技術研發短板。依托在環境科學、生命科學領域的綜合優勢，制定覆蓋鹽堿地治理、種質開發、種植技術、下游利用的綜合解決方案，打造綜合示范區，形成推廣應用價值高的鹽堿地綜合治理與利用技術體系和產業模式，助力保護耕地資源，保障國家糧食安全。
聚焦建設化工強國，加快化工新材料補短板。習近平總書記在黑龍江考察時指出，要以科技創新推動產業創新，積極培育新能源、新材料、先進制造、電子信息等戰略性新興產業，積極培育未來產業，加快形成新質生產力，增強發展新動能。新材料產業是戰略性、基礎性產業，也是高技術競爭的關鍵領域，化工新材料是新材料產業的重要組成部分，也是發展其它戰略性新興產業和促進傳統產業轉型升級的材料基礎。目前，在化工新材料領域，國內總體自給率僅為70%左右，萬億市場規模中約有三千億市場依賴進口。一些化工新材料高端產品，特別是為電子信息產業發展配套的電子化學品嚴重依賴進口。中國中化作為全球規模領先的綜合性化工企業，加快化工新材料補短板是義不容辭的使命。著力瞄準戰略性新興產業需求，加大關鍵核心技術攻關力度，促進我國化工新材料自給能力提升。在戰略性新產品方面，突破集成電路刻蝕氣六氟丁二烯制備關鍵技術，建成國內首套具有自主知識產權的產業化裝置；研制開發集成電路用系列化精密橡膠制品并實現批量供貨；開發鋰電池粘結劑用PVDF樹脂，打破嚴重依賴國外進口的局面；突破高強高模對位芳綸纖維結構均勻控制等一批產業化關鍵技術，為防護裝備、光纖通信等領域提供原材料保障。在戰略性新技術方面，建成首套全球領先的15萬噸/年雙氧水法環氧氯丙烷生產裝置，引領行業綠色發展方向；自主開發的己內酰胺法尼龍66新工藝實現產業化，打破了跨國公司對尼龍66關鍵原料己二腈的長期壟斷。
聚焦落實“雙碳”戰略，開展前瞻性技術研究。“雙碳”目標是我國中長期轉型發展戰略，也是未來幾十年經濟社會發展的主攻方向，中國中化積極響應國家戰略需求，圍繞碳資源回收利用、清潔能源等領域進行技術研究。過去，我國的煤制天然氣甲烷化催化劑一直依賴進口，供貨期長、價格高昂并存在斷供風險，一直是行業亟待突破的難題。中國中化研制的煤制天然氣甲烷化催化劑高于國外引進技術近3個百分點，實現了煤制天然氣領域全產業鏈技術國產化，在煤化工行業具有里程碑意義。在碳資源利用領域集中優勢資源推進二氧化碳化學轉化產業化技術開發，5000噸/年工業試驗裝置成功投料試車并實現穩定運行，實現二氧化碳低能耗高效轉化，開辟了一條具有顯著減碳效應的二氧化碳制高值化學品新途徑。在氫能領域積極儲備關鍵核心技術，工業副產氣提純燃料電池級氫氣技術實現工業化應用，建設完成常壓堿性電解水制氫中試裝置，正穩步推進規模化應用。
三、建設過硬隊伍，夯實創新發展人才基礎
千秋基業，人才為本。黨的二十大報告提出，培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計；深入實施人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地。中國中化牢牢把握“人才是第一資源”理念，全面貫徹黨的二十大關于深入實施人才強國戰略的決策部署，緊密聚焦公司深化業務整合、實現科技驅動、推動產業化轉型的發展實際，實施“人才興企計劃”，著力打造“三支隊伍”，加快建設具有全球競爭力的綜合性化工領域人才高地，為公司創新發展提供不竭動力。
打造具有企業家精神的管理人才隊伍。習近平總書記強調，企業家是經濟活動的重要主體，要弘揚企業家精神，發揮企業家示范作用，造就優秀企業家隊伍。中國中化持續打造一支具有企業家精神和“艱苦奮斗、開拓創新，勇于擔當、甘于奉獻，求真務實、真抓實干”精氣神的管理人才隊伍，作為駕馭各類風險挑戰、引領公司創新發展的關鍵力量。突出政治標準，制定企業領導人員政治素質考評細則，建立全方位、全流程、全要素的干部考察制度。強化專業化、國際化、年輕化建設，面向核心產業板塊，著力選配專業化干部，2022年提拔的干部中近70%具有化工產業生產科研專業背景；注重培養認同中國中化使命愿景與發展理念，熟悉國際化市場規則與治理規則的國際化人才，選派國際化管理人才擔任境外企業高管，促進內外交流融合；實施“新動力工程”，兩年累計選拔30余名40歲左右優秀年輕干部進入公司黨組管理干部隊伍，進一步優化了隊伍年齡結構。
打造具有科學家精神的科技人才隊伍。習近平總書記指出，科學成就離不開精神支撐。科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。中國中化始終堅持把科技人才隊伍建設擺在人才工作的重中之重，著力打造一支具有“愛國奉獻、勇攀高峰、嚴謹求真、集智攻關”科學家精神的科技人才隊伍，以高質量人才隊伍推動高水平科技自立自強。開展“鳳凰計劃”專項行動，聚焦公司核心產業鏈、創新鏈，通過“引鳳筑巢”引進戰略科學家和科技領軍人才，通過“筑巢引鳳”引進科技領航人。搭建科技研發專業序列，暢通從科研助理到集團首席科學家的職業發展通道，打破高層次科技人才職業發展“天花板”。聚焦生物育種、化工新材料領域，與高校合作開展工程碩、博士聯合培養，為公司儲備核心主業領域的青年科技人才和工程化人才。創新科技人才激勵機制，構建以創新能力、價值、貢獻為核心的中國中化科技人才評價模型，牽引科技人才提升科研成果的產業價值。大力弘揚科學家精神，建立李俊賢科學家精神教育實踐基地，舉辦李俊賢院士先進事跡報告會、巡回宣講會，強化示范引領，營造愛黨報國、勇攀高峰的濃厚氛圍，引導廣大科技工作者崗位建功、砥礪奮進。
打造具有工匠精神的技能人才隊伍。工匠是產業發展的重要力量，工匠精神是創新創業的重要精神源泉。習近平總書記指出，要努力培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才保障。中國中化致力于建設一支具有“愛崗敬業、精益求精、執著專注、追求卓越”工匠精神的技能人才隊伍，支撐產業化轉型和卓越運營。開展“技能人才匠心工程”，探索建立“技能領軍人才-技能卓越人才-技能人才”的人才梯隊。實施技能人才能力提升計劃，持續提升一線技能人才崗位技能。推進建設國家級產教融合平臺，評審產生首批3家中國中化產教融合示范基地。著力打造技能人才培育平臺，為產業發展和技能人才隊伍建設提供有力支撐。
（作者：中國中化控股有限責任公司黨組書記、董事長）
責任編輯：孫 劍
